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Monat: Mai 2016

Fristlose Kündigung bei Raubkopien am Arbeitsplatz

Das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (Urteil vom 26.05.2016 – 6 Sa 23/16) hat erneut in einem Fall entschieden, dass das illegale Laden privater Raubkopien am Arbeitsplatz eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. …

Veröffentlicht am 26. Mai 2016
Kategorisiert in Arbeitsrecht, Rechtsprechung Verschlagwortet mit Fristlose Kündigung, Raubkopien
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