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Schlagwort: Brötchen

Kündigung wegen Brötchenklau?

Nicht jedes heimliche Essen von Brötchen kann eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen: Nachdem eine Krankenschwester ohne Erlaubnis acht belegte Brötchenhälften unter ihren Kolleginnen verteilt bzw. selbst gegessen hatte, kündigte der Arbeitgeber.

Veröffentlicht am 1. Juli 2015
Kategorisiert in Arbeitsrecht, Rechtsprechung Verschlagwortet mit Abmahnung, Brötchen, Kündigung
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