Darlegungs- und Beweislast für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice
Darlegungs- und Beweislast für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice Der Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers entfällt ganz oder teilweise, wenn der Arbeitnehmer seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung nicht