
Verletzung beim “Schnupperarbeiten” kein Arbeitsunfall
				Verletzung beim “Schnupperarbeiten” kein Arbeitsunfall  [Zu LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 24.10.2024 – L 10 U 3356/21] Stellt eine Verletzung bei einem “Schnupperarbeiten” einen Arbeitsunfall dar?			
		
 