
Verletzung beim “Schnupperarbeiten” kein Arbeitsunfall
Verletzung beim “Schnupperarbeiten” kein Arbeitsunfall [Zu LSG Baden-Württemberg, Urteil vom 24.10.2024 – L 10 U 3356/21] Stellt eine Verletzung bei einem “Schnupperarbeiten” einen Arbeitsunfall dar?