Ratgeber Arbeitsrecht – Seite 2

Geldentschädigung bei nicht „unverzüglicher“ Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO

Geldentschädigung bei nicht „unverzüglicher“ Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO Sehr unterschiedlich entscheiden derzeit Gerichte hinsichtlich einer Geldentschädigung nach Art. 15 in Verbindung mit Art. 82

Darlegungs- und Beweislast für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice

Darlegungs- und Beweislast für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice Der Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers entfällt ganz oder teilweise, wenn der Arbeitnehmer seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung nicht

Ermittlung des pfändbaren Einkommens bei privat genutztem Dienstwagen

Ermittlung des pfändbaren Einkommens bei privat genutztem Dienstwagen Die Überlassung eines Dienstwagens an den Arbeitnehmer zur privaten Nutzung ist regelmäßig ein Sachbezug im Sinne von

Klage auf Energiepreispauschale

Klage auf Energiepreispauschale Für die Klage des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber auf Zahlung der Energiepreispauschale ist der Rechtsweg zu den Finanzgerichten eröffnet, nicht zu den

Mögliche Haftungsbeschränkung eines Geschäftsführers durch interne Zuständigkeitsregelungen

Mögliche Haftungsbeschränkung eines Geschäftsführers durch interne Zuständigkeitsregelungen Zu: BGH, Urteil vom 9. November 2023 – III ZR 105/22 Der Bundesgerichtshof hat in einer aktuellen Entscheidung

Muss ein Arbeitnehmer nach Feierabend erreichbar sein?

Muss ein Arbeitnehmer nach Feierabend erreichbar sein? Zu: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2023 – 5 AZR 349/22 Ein Arbeitnehmer muss grundsätzlich nicht in seiner

Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Zu: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Dezember 2023 - 5 AZR 137/23 – Eine ordnungsgemäße ausgestellte Bescheinigung eines Arztes (AUB) weist…

Betriebsrat kann Liste von Schwerbehinderten verlangen

Betriebsrat kann Liste von Schwerbehinderten verlangen zu BAG, Beschluss vom 09.05.2023 - 1 ABR 14/22 Betriebsräte können vom Arbeitgeber eine Liste der schwerbehinderten und diesen…

Ausnahmsweise Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer mit Arbeitsvertrag

Arbeit auf Abruf: Ohne Regelung gelten 20 Arbeitsstunden/Woche als vereinbart zu BAG, Urteil vom 18.10.2023 - 5 AZR 22/23 Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf…

Dankesformel in Arbeitszeugnissen

Dankesformel in Arbeitszeugnissen zu BAG, Urteil vom 06.06.2023 - 9 AZR 272/22 Ein Anspruch auf eine Dankesformulierung in Arbeitszeugnissen besteht zwar nicht. Ein Arbeitgeber darf…

Gerichte, Gesetze, Gesammeltes

Geldentschädigung bei nicht „unverzüglicher“ Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO

Darlegungs- und Beweislast für nicht erbrachte Arbeitsleistung im Homeoffice

Ermittlung des pfändbaren Einkommens bei privat genutztem Dienstwagen

Klage auf Energiepreispauschale

Mögliche Haftungsbeschränkung eines Geschäftsführers durch interne Zuständigkeitsregelungen

Muss ein Arbeitnehmer nach Feierabend erreichbar sein?

Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Betriebsrat kann Liste von Schwerbehinderten verlangen

Ausnahmsweise Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer mit Arbeitsvertrag

Dankesformel in Arbeitszeugnissen

Kontakt

Schreiben Sie uns:

Adresse

Rufen Sie uns gerne an unter:

Unternehmen

Seiten