Ratgeber Arbeitsrecht – Seite 3

Arbeit auf Abruf: Ohne Regelung gelten 20 Arbeitsstunden/Woche als vereinbart

Arbeit auf Abruf: Ohne Regelung gelten 20 Arbeitsstunden/Woche als vereinbart zu BAG, Urteil vom 18.10.2023 - 5 AZR 22/23 Vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer Arbeit auf…

Spanien: Keine Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines bierseligen Elektrikers

Spanien: Keine Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines bierseligen Elektrikers In Spanien hat ein Gericht die Kündigung zurückgewiesen, obwohl diese sich auf „literweise Bier bei der Arbeit“…

Status von Mitarbeitern an einer Ärztehotline im Homeoffice

Status von Mitarbeitern an einer Ärztehotline im Homeoffice zu: LSG Niedersachsen-Bremen, Urteil vom 20.02.2023 - L 2/12 Das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen hat in der vorliegenden Entscheidung…

Durchsetzung eines titulierten Weiterbeschäftigungsanspruchs per Zwangsgeld

Durchsetzung eines titulierten Weiterbeschäftigungsanspruchs per Zwangsgeld zu: BAG, Beschluss vom 28.02.2023 - 8 AZB 17/22 Wenn Arbeitnehmer durch Urteil die Rechtswidrigkeit einer Kündigung feststellen lassen…

Führen Fehler im Verfahren zu Massenentlassungen zur unwirksam der ausgesprochenen Kündigungen?

Führen Fehler im Verfahren zu Massenentlassungen zur unwirksam der ausgesprochenen Kündigungen? © https://fuhrken-sauer.de #Massenentlassungen #Arbeitsrecht #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Kündigung #Verfahrensfehler #Individualschutz

Auch wer krank ist darf Bahn fahren

Auch wer krank ist darf Bahn fahren zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 13.07.2023 - 5 Sa 1/23 Nach einer Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern darf ein…

Kurstrainer im Fitnessstudio können sozialversicherungspflichtig angestellt sein

Kurstrainer im Fitnessstudio können sozialversicherungspflichtig angestellt sein zu LSG Bayern, Beschluss vom 18.08.2023 - L 7 BA 72/23 B ER Ein Fitnesstrainer, der als Kursleiter…

Vorsicht bei Kundenansprache über privaten Social-Media-Account

Vorsicht bei Kundenansprache über privaten Social-Media-Account zu LG Baden-Baden, Urteil vom 24.08.2023 - 3 S 13/23 Das LG Baden-Baden, Urteil vom 24.08.2023 - 3 S…

Pflegezeit in Kleinbetrieben – was ist neu?

Ernsthafte Zweifel über eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bestehen laut dem Arbeitsgericht Neumünster auch dann, wenn die gesamte Dauer einer verbleibenden Kündigungsfrist durch die Erst- und mehrere Folgebescheinigungen…

Zweifel bei Arbeitsunfähigkeit während Kündigungsfrist

Ernsthafte Zweifel über eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bestehen laut dem Arbeitsgericht Neumünster auch dann, wenn die gesamte Dauer einer verbleibenden Kündigungsfrist durch die Erst- und mehrere Folgebescheinigungen…

Gerichte, Gesetze, Gesammeltes

Arbeit auf Abruf: Ohne Regelung gelten 20 Arbeitsstunden/Woche als vereinbart

Spanien: Keine Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines bierseligen Elektrikers

Status von Mitarbeitern an einer Ärztehotline im Homeoffice

Durchsetzung eines titulierten Weiterbeschäftigungsanspruchs per Zwangsgeld

Führen Fehler im Verfahren zu Massenentlassungen zur unwirksam der ausgesprochenen Kündigungen?

Auch wer krank ist darf Bahn fahren

Kurstrainer im Fitnessstudio können sozialversicherungspflichtig angestellt sein

Vorsicht bei Kundenansprache über privaten Social-Media-Account

Pflegezeit in Kleinbetrieben – was ist neu?

Zweifel bei Arbeitsunfähigkeit während Kündigungsfrist

Kontakt

Schreiben Sie uns:

Adresse

Rufen Sie uns gerne an unter:

Unternehmen

Seiten