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Schlagwort: Equal-Pay

Update November 2019

Diesmal:
– Statistische Bundesamt: Zahl der Normalarbeitsverhältnisse auf Rekordhoch
– BAG: Ohne vollständige Inbezugnahme kein Abweichen vom Equal-Pay-Grundsatz (BAG, Urteil vom 16. Oktober 2019 – 4 AZR 66/18)

Viel Freude beim Lesen!

Veröffentlicht am 15. November 2019
Kategorisiert in Arbeitsrecht, Tipps und Hinweise Verschlagwortet mit Befristung, Bundesarbeitsgericht, Equal-Pay, Normalarbeitsverhältnis
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