Fristlose Kündigung bei Raubkopien am Arbeitsplatz
Das Landesarbeitsgericht Sachsen-Anhalt (Urteil vom 26.05.2016 – 6 Sa 23/16) hat erneut in einem Fall entschieden, dass das illegale Laden privater Raubkopien am Arbeitsplatz eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. …