Tag: Diskriminierung

Bewerber aufgrund Gesundheitszustandes ungeeignet – Nichteinstellung keine Diskriminierung

Bewerber aufgrund Gesundheitszustandes ungeeignet – Nichteinstellung keine Diskriminierung zu ArbG Siegburg, Urteil vom 20.03.2024 – 3 Ca 1654/23 Ergibt sich aus einem ärztlichen Attest, dass

Stellenanzeige (w/m/d): Geschlecht keine zulässige berufliche Anforderung im Sportunterricht Zu: BAG, Urteil vom 19.12.2019 – 8 AZR 2/19

Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes zeigt, wie wichtig es ist, Stellenanzeigen geschlechtsneutral (bspw. „w/m/d“) zu formulieren.

Info

Ziehen

Tag: Diskriminierung

Bewerber aufgrund Gesundheitszustandes ungeeignet – Nichteinstellung keine Diskriminierung

Stellenanzeige (w/m/d): Geschlecht keine zulässige berufliche Anforderung im Sportunterricht Zu: BAG, Urteil vom 19.12.2019 – 8 AZR 2/19

Kontakt

Schreiben Sie uns:

Adresse

Rufen Sie uns gerne an unter:

Unternehmen

Seiten