Erklärung persönlich oder im Namen der GmbH? [Zu BGH, Urteil vom 18.03.2025 – II ZR 77/24] Mitunter entsteht Streit darüber, ob eine auf einem GmbH-Geschäftsbriefbogen
Kündigungsschutz eines Whistleblowers erfordert nachgewiesenen Zusammenhang [Zu LAG Niedersachsen, Urteil vom 11.11.2024 – 7 Sla 306/24] Grundsätzlich sind Repressalien gegen hinweisgebende Personen verboten (§ 36
Konsultationspflicht auch bei Massenentlassungen wegen Ruhestandes [Zu EuGH, Urteil vom 11.07.2024 – C-196/23] Im Juni 2024 stellte der EuGH folgendes klar: Ein Arbeitgeber ist verpflichtet
Frist für verspätete Kündigungsanfechtung bei Schwangerschaft zu kurz? [Zu EuGH, Urteil vom 27.06.2024 – C-284/23] Grundsätzlich hat eine Arbeitnehmerin maximal drei Wochen Zeit, um gegen
Wirksame Kündigung aufgrund eines kritischen Videos zur Hamas-Berichterstattung (Springer) [Zu ArbG Berlin, Urteil vom 22.05.2024 – 37 Ca 12701/23] In den letzten zwei Jahren entschieden
Unwirksame fristlose Kündigung aufgrund eines pro-palästinensischen Posts (Anwar El Ghazi) [Zu ArbG Mainz, Urteil vom 12.07.2024] Die Auseinandersetzungen zwischen Israelis und Palästinensern im Nahen Osten
Zeugnis mit Unterschriftenzeile „im Auftrag des Arbeitsgerichts, Berlin 15.5.2023“ unzulässig zu LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 28.11.2023 – 26 Ta 1198/23 Das LAG Berlin-Brandenburg entschied, dass
Betriebsstilllegung: Mit Abwicklungsarbeiten sind die sozial schutzwürdigsten Mitarbeitenden zu beschäftigen zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 09.01.2024 – 3 Sa 529/23 Auch im Falle einer etappenweisen
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Zu: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Dezember 2023 - 5 AZR 137/23 – Eine ordnungsgemäße ausgestellte Bescheinigung eines Arztes (AUB) weist…
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