Schadensersatz – fuhrken&sauer

Verstoß gegen die DSGVO kann zu immateriellem Schadensersatz führen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) urteilte, dass ein Arbeitnehmer grundsätzlich einen Anspruch auf immateriellen Schadensersatz haben kann, wenn der Arbeitgeber personenbezogene Daten innerhalb des Konzerns an eine…

Arbeitszeitbetrug begründet fristlose Kündigung und Übernahme der Detektivkosten

Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) muss ein Arbeitnehmer die Kosten eines vom Arbeitgeber beauftragten Privatdetektivs übernehmen, wenn ein konkreter Tatverdacht bestanden hat und der…

Medizinischer Dienst darf auch einen Mitarbeiter betreffende Aufträge bearbeiten

Medizinischer Dienst darf auch einen Mitarbeiter betreffende Aufträge bearbeiten [Zu BAG, Urteil vom 20.06.2024 – 8 AZR 253/20] Ein medizinischer Dienst darf grundsätzlich auch Aufträge

Geldentschädigung bei nicht „unverzüglicher“ Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO

Geldentschädigung bei nicht „unverzüglicher“ Auskunft gem. Art. 15 DS-GVO Sehr unterschiedlich entscheiden derzeit Gerichte hinsichtlich einer Geldentschädigung nach Art. 15 in Verbindung mit Art. 82

Benachteiligung wegen Schwerbehinderung/ BAG erhöht Hürden für Schadensersatz

Wann liegen hinreichende Indizien vor, dass ein Behinderter benachteiligt wurde und daher Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verlangen kann? Das Bundesarbeitsgericht hat nun in…

Tag: Schadensersatz

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