Muss ein Arbeitnehmer nach Feierabend erreichbar sein?
Muss ein Arbeitnehmer nach Feierabend erreichbar sein? Zu: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23. August 2023 – 5 AZR 349/22 Ein Arbeitnehmer muss grundsätzlich nicht in seiner
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Zu: Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13. Dezember 2023 - 5 AZR 137/23 – Eine ordnungsgemäße ausgestellte Bescheinigung eines Arztes (AUB) weist…
Betriebsrat kann Liste von Schwerbehinderten verlangen
Betriebsrat kann Liste von Schwerbehinderten verlangen zu BAG, Beschluss vom 09.05.2023 - 1 ABR 14/22 Betriebsräte können vom Arbeitgeber eine Liste der schwerbehinderten und diesen…
Führen Fehler im Verfahren zu Massenentlassungen zur unwirksam der ausgesprochenen Kündigungen?
Führen Fehler im Verfahren zu Massenentlassungen zur unwirksam der ausgesprochenen Kündigungen? © https://fuhrken-sauer.de #Massenentlassungen #Arbeitsrecht #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Kündigung #Verfahrensfehler #Individualschutz
Auch wer krank ist darf Bahn fahren
Auch wer krank ist darf Bahn fahren zu LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 13.07.2023 - 5 Sa 1/23 Nach einer Entscheidung des LAG Mecklenburg-Vorpommern darf ein…
Kurstrainer im Fitnessstudio können sozialversicherungspflichtig angestellt sein
Kurstrainer im Fitnessstudio können sozialversicherungspflichtig angestellt sein zu LSG Bayern, Beschluss vom 18.08.2023 - L 7 BA 72/23 B ER Ein Fitnesstrainer, der als Kursleiter…
Schutz für Hinweisgeber („Whistleblower“) beschlossen – Einrichtungspflicht von Meldestellen für Unternehmen
Die Umsetzung des Gesetzes zum Schutz für Hinweisgeber („Whistleblower“) des Bundestages erfolgte am 16. Dezember 2022. Die Hürden für Hinweisgeber, auf Repressalien und Missstände aufmerksam…
Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAUB) ab 1. Januar 2023
Seit dem 01. Januar 2023 tritt anstelle des „gelben Scheines“ für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAUB).
Arbeitnehmer infiziert?
Ist mein Arbeitnehmer infiziert? Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit informiert ausführlich über die Informationsrechte des Arbeitgebers in der Coronakrise.